Muchos sueñan de tener su propio negocio del hogar. En otras palabras ser su propio "BOSS" Pero, ¿Que tengo que hacer / analizar para iniciar un negocio?. ¿Cómo minimizo los riesgos?
¿Qué tipo de negocio debería yo iniciar?. Encontrar el tipo de negocio apropiado es una decisión estrictamente personal. Su experiencia profesional, su habilidad administrativa, y su capacidad financiera lo ayudarán a usted a tomar esta decisión. Haga un inventario de sus conocimientos, intereses, talentos y recursos. Hay libros y pruebas que pueden ayudarlo con este ejercicio.
¿Qué negocios son exitosos?. Usted puede encontrar pronósticos en las listas de "Negocios más exitosos de los años '90" en cualquier libro o revista. Sin embargo, mucho depende del momento, lugar, trabajo duro y suerte. Investigue a fondo los negocios e industria que más le interesen.
¿Cuáles son mis posibilidades de éxito?. No existen garantías, pero muchos estudios han demostrado que un planeamiento cuidadoso y una evaluación objetiva aumentarán sus probabilidades de tener un negocio exitoso. También la información contenida en estas páginas del WEB lo ayudarán a prepararse correctamente.
¿Cuánto dinero se necesita?. Sólo usted podrá responder ésa pregunta. Existe una gran diferencia entre los distintos tipos de negocios. Por ejemplo, un negocio de servicios requiere una inversión de capital mucho menor que la requerida por una fábrica de productos. Usted será el responsable de diseñar un buen plan de negocios que determine costos y otras inversiones.
¿Cómo puedo conseguir dinero?. Existen muchas formas de financiar un negocio. Estas incluyen: ahorros personales, préstamos de familiares o amigos, préstamos tradicionales, préstamos del gobierno, etc. La mayoría de los préstamos del gobierno consisten en dar garantías a los bancos locales como respaldo a los préstamos que otorgan a los negocios. En la mayoría de los casos, todo préstamo requerirá un plan de negocios convincente y ciertas garantías colaterales.
¿Necesito una licencia o permiso?. Usted necesita todas las licencias y permisos requeridos.
¿Cuántas horas tendré que trabajar?. Típicamente, como dueño de un pequeño negocio, usted es responsable de todo; desde mercadotecnia a mantenimiento. Espere trabajar largas horas (tal vez de 10 a 12 horas diarias) durante los primeros años.
Buscas Trabajar Desde La Casa - Consejos para La Entrevista
1. Hábleme de su persona.
¿Qué parte de mi vida o de mi persona le interesa conocer? Con esto consigues que el entrevistador te ayuda al el enfoque adecuado, y evitarás hablar de aspectos irrelevantes.
Negocios Empresas Capital Empezar Iniciar Mercadeo Planes Franquicias Seguros Crédito
2. ¿Cuál es su motivo de su éxito en esta profesión?
Con esta pregunta, el entrevistador no desea oír un relato sobre las causas de tu triunfo; lo que le interesa saber es cómo actúas en el trabajo. Responde a las preguntas de forma breve y generalizada. Basándote en tu experiencia profesional, personaliza e incorpora los valores clave de tu perfil personal, profesional y de empresa.
3. ¿Qué deseas encontrar en nuestra empresa?
Deseas una empresa donde sus características personales y profesionales le permitan colaborar en la obtención de las metas clave de la empresa. No menciones lo que tu quieres de la empresa, exprésate en términos de lo que tú harás por ella. La palabra clave es "colaboración".
4. ¿Qué experiencia posee usted en relación con este puesto?
Convencer de tu valía. El entrevistador no busca un competente ingeniero, vendedor o administrativo; desea encontrar a la persona que sea capaz de trabajar rápidamente y de forma eficaz en los proyectos actuales.
5. ¿Qué planes tiene para su futuro profesional?
Es una forma rebuscada de preguntarte: "¿En qué puesto desearías estar dentro de cinco años?". La trampa en la que caen todos los que inician su carrera profesional es contestar "en un puesto de dirección", porque creen que así demuestran ambición y empuje.
6. ¿Cómo consiguió su último empleo?
Demuestra tu iniciativa. Si puede, demuéstraselo. Al menos, demuéstrale que eres decidido.
7. ¿Qué clase de personas le gusta trabajar?
Esta es la parte sencilla de contestar en una engañosa pregunta con tres vertientes. Naturalmente: " Con personas satisfechas de su trabajo, honradas, sinceras y con dedicación..."
8. ¿Por qué ha cambiado de trabajo tan a menudo?
Si has cambiado mucho, achácalo a la juventud... Ahora te has dado cuenta del error que supone el saltar de empresa en empresa y las responsabilidades te han hecho más estable. O también puedes intentar convencer al entrevistador de que tus cambios no eran debidos a tu poco rendimiento en el trabajo y que cada uno de los cambios supuso una mejora en tu carrera profesional.
9. ¿Por qué estuvo sin trabajo tanto tiempo?
Deberás tener preparada una adecuada explicación para todos tus períodos de desempleo. En caso contrario, es difícil que te hagan una oferta de trabajo. Di la verdad, todo el mundo te comprenderá. Insiste en que no deseabas aferrarte a cualquier empleo, sólo por el sueldo... Complace al entrevistador y traslada el interés del asunto: de tu situación de desempleo, a la colaboración que puedas prestar a la empresa.
10. ¿Cuál es su punto débil?
Esta es una clara invitación para que te ponga la soga al cuello. Rechaza la invitación. La mejor salida es una respuesta generalizada que se relacione con algún rasgo clave positivo. Elabora la respuesta de manera que tu "debilidad" aparezca al final como una característica positiva. Por ejemplo "Me entusiasma mi trabajo y pongo toda mi energía, a veces, si los demás no hacen igual, me siento frustrado..."
Tienes que conseguir convertir una pregunta muy comprometida en una oportunidad para promocionar tu perfil profesional.
11. ¿Cuál es su punto fuerte?
Concéntrate en tu pasado y menciona un par de esos factores clave de cada categoría de perfil. Necesitarás demostrar que sientes satisfacción, confianza en ti mismo, capacidad para tratar problemas difíciles y facilidad para amoldarte a nuevas responsabilidades con rapidez cuando es preciso.
12. ¿Cuánto desea ganar?
Una pregunta que te puede dejar "fuera de combate"; una respuesta equivocada te puede valer la eliminación inmediata. Siempre existe la tentación de pedir un salario elevado, a sabiendas de que luego se rebajará la cantidad, pero es un enfoque miserable. Las empresas manejan unas tablas salariales muy estrictas para cada puesto, de manera que una respuesta inapropiada borrará todas las posibilidades de obtener el empleo.
13. ¿Qué le gustaría estar realizando dentro de cinco años?
La respuesta más prudente consiste en desear ser considerado como un buen profesional y una persona integrada en tu grupo de trabajo. En relación con la promoción laboral, todo depende de la oportunidad de encontrar un jefe que te ayude a ascender y progresar. Antes de concretar más, deberás preguntar por las oportunidades reales de promoción dentro de la empresa.
¿Qué tipo de negocio debería yo iniciar?. Encontrar el tipo de negocio apropiado es una decisión estrictamente personal. Su experiencia profesional, su habilidad administrativa, y su capacidad financiera lo ayudarán a usted a tomar esta decisión. Haga un inventario de sus conocimientos, intereses, talentos y recursos. Hay libros y pruebas que pueden ayudarlo con este ejercicio.
¿Qué negocios son exitosos?. Usted puede encontrar pronósticos en las listas de "Negocios más exitosos de los años '90" en cualquier libro o revista. Sin embargo, mucho depende del momento, lugar, trabajo duro y suerte. Investigue a fondo los negocios e industria que más le interesen.
¿Cuáles son mis posibilidades de éxito?. No existen garantías, pero muchos estudios han demostrado que un planeamiento cuidadoso y una evaluación objetiva aumentarán sus probabilidades de tener un negocio exitoso. También la información contenida en estas páginas del WEB lo ayudarán a prepararse correctamente.
¿Cuánto dinero se necesita?. Sólo usted podrá responder ésa pregunta. Existe una gran diferencia entre los distintos tipos de negocios. Por ejemplo, un negocio de servicios requiere una inversión de capital mucho menor que la requerida por una fábrica de productos. Usted será el responsable de diseñar un buen plan de negocios que determine costos y otras inversiones.
¿Cómo puedo conseguir dinero?. Existen muchas formas de financiar un negocio. Estas incluyen: ahorros personales, préstamos de familiares o amigos, préstamos tradicionales, préstamos del gobierno, etc. La mayoría de los préstamos del gobierno consisten en dar garantías a los bancos locales como respaldo a los préstamos que otorgan a los negocios. En la mayoría de los casos, todo préstamo requerirá un plan de negocios convincente y ciertas garantías colaterales.
¿Necesito una licencia o permiso?. Usted necesita todas las licencias y permisos requeridos.
¿Cuántas horas tendré que trabajar?. Típicamente, como dueño de un pequeño negocio, usted es responsable de todo; desde mercadotecnia a mantenimiento. Espere trabajar largas horas (tal vez de 10 a 12 horas diarias) durante los primeros años.
Buscas Trabajar Desde La Casa - Consejos para La Entrevista
1. Hábleme de su persona.
¿Qué parte de mi vida o de mi persona le interesa conocer? Con esto consigues que el entrevistador te ayuda al el enfoque adecuado, y evitarás hablar de aspectos irrelevantes.
Negocios Empresas Capital Empezar Iniciar Mercadeo Planes Franquicias Seguros Crédito
2. ¿Cuál es su motivo de su éxito en esta profesión?
Con esta pregunta, el entrevistador no desea oír un relato sobre las causas de tu triunfo; lo que le interesa saber es cómo actúas en el trabajo. Responde a las preguntas de forma breve y generalizada. Basándote en tu experiencia profesional, personaliza e incorpora los valores clave de tu perfil personal, profesional y de empresa.
3. ¿Qué deseas encontrar en nuestra empresa?
Deseas una empresa donde sus características personales y profesionales le permitan colaborar en la obtención de las metas clave de la empresa. No menciones lo que tu quieres de la empresa, exprésate en términos de lo que tú harás por ella. La palabra clave es "colaboración".
4. ¿Qué experiencia posee usted en relación con este puesto?
Convencer de tu valía. El entrevistador no busca un competente ingeniero, vendedor o administrativo; desea encontrar a la persona que sea capaz de trabajar rápidamente y de forma eficaz en los proyectos actuales.
5. ¿Qué planes tiene para su futuro profesional?
Es una forma rebuscada de preguntarte: "¿En qué puesto desearías estar dentro de cinco años?". La trampa en la que caen todos los que inician su carrera profesional es contestar "en un puesto de dirección", porque creen que así demuestran ambición y empuje.
6. ¿Cómo consiguió su último empleo?
Demuestra tu iniciativa. Si puede, demuéstraselo. Al menos, demuéstrale que eres decidido.
7. ¿Qué clase de personas le gusta trabajar?
Esta es la parte sencilla de contestar en una engañosa pregunta con tres vertientes. Naturalmente: " Con personas satisfechas de su trabajo, honradas, sinceras y con dedicación..."
8. ¿Por qué ha cambiado de trabajo tan a menudo?
Si has cambiado mucho, achácalo a la juventud... Ahora te has dado cuenta del error que supone el saltar de empresa en empresa y las responsabilidades te han hecho más estable. O también puedes intentar convencer al entrevistador de que tus cambios no eran debidos a tu poco rendimiento en el trabajo y que cada uno de los cambios supuso una mejora en tu carrera profesional.
9. ¿Por qué estuvo sin trabajo tanto tiempo?
Deberás tener preparada una adecuada explicación para todos tus períodos de desempleo. En caso contrario, es difícil que te hagan una oferta de trabajo. Di la verdad, todo el mundo te comprenderá. Insiste en que no deseabas aferrarte a cualquier empleo, sólo por el sueldo... Complace al entrevistador y traslada el interés del asunto: de tu situación de desempleo, a la colaboración que puedas prestar a la empresa.
10. ¿Cuál es su punto débil?
Esta es una clara invitación para que te ponga la soga al cuello. Rechaza la invitación. La mejor salida es una respuesta generalizada que se relacione con algún rasgo clave positivo. Elabora la respuesta de manera que tu "debilidad" aparezca al final como una característica positiva. Por ejemplo "Me entusiasma mi trabajo y pongo toda mi energía, a veces, si los demás no hacen igual, me siento frustrado..."
Tienes que conseguir convertir una pregunta muy comprometida en una oportunidad para promocionar tu perfil profesional.
11. ¿Cuál es su punto fuerte?
Concéntrate en tu pasado y menciona un par de esos factores clave de cada categoría de perfil. Necesitarás demostrar que sientes satisfacción, confianza en ti mismo, capacidad para tratar problemas difíciles y facilidad para amoldarte a nuevas responsabilidades con rapidez cuando es preciso.
12. ¿Cuánto desea ganar?
Una pregunta que te puede dejar "fuera de combate"; una respuesta equivocada te puede valer la eliminación inmediata. Siempre existe la tentación de pedir un salario elevado, a sabiendas de que luego se rebajará la cantidad, pero es un enfoque miserable. Las empresas manejan unas tablas salariales muy estrictas para cada puesto, de manera que una respuesta inapropiada borrará todas las posibilidades de obtener el empleo.
13. ¿Qué le gustaría estar realizando dentro de cinco años?
La respuesta más prudente consiste en desear ser considerado como un buen profesional y una persona integrada en tu grupo de trabajo. En relación con la promoción laboral, todo depende de la oportunidad de encontrar un jefe que te ayude a ascender y progresar. Antes de concretar más, deberás preguntar por las oportunidades reales de promoción dentro de la empresa.
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